"2025: قوانين جديدة لحماية العمال والأطفال في أمريكا"
مع حلول العام الجديد، ستدخل العديد من القوانين والتشريعات الجديدة حيز التنفيذ في الولايات المتحدة، في مجالات متنوعة مثل الرعاية الصحية، وسائل التواصل الاجتماعي، والتعليم، والإيجار، بهدف تحسين حماية العمال والأطفال والمستهلكين.
في نيويورك، ستصبح الولاية الأولى التي تقدم إجازة مدفوعة الأجر لرعاية ما قبل الولادة للنساء الحوامل العاملات في القطاع الخاص، حيث ستُمنح 20 ساعة إضافية مدفوعة. وفي كاليفورنيا، تُنفذ قوانين جديدة للحد من استخدام الذكاء الاصطناعي بدون إذن، خاصة في صناعة الترفيه، بالإضافة إلى حماية حقوق الأطفال في المحتوى عبر الإنترنت.
من جهة أخرى، بدأت كاليفورنيا بتطبيق قانون يمنع المدارس من إبلاغ الآباء عن تغيير هويات أطفالهم الجنسية. وفي فلوريدا، تواجه القيود الجديدة على وسائل التواصل الاجتماعي تحديات قضائية، بينما ألغت أريزونا الضرائب المفروضة على الإيجارات الشهرية.
علاوة على ذلك، ستشهد 21 ولاية زيادة في الحد الأدنى للأجور، في حين فرضت ولاية مينيسوتا قيودًا على الأسلحة ذات المشغلات الثنائية. في ولاية كنتاكي، أصبح استخدام الماريجوانا الطبية قانونيًا، بينما فرضت ولاية أوريغون عقوبات على استخدام المخدرات في وسائل النقل العام. كماتستمر الولايات في تحديث قوانينها لتعزيز حماية مواطنيها، مع التركيز على قضايا حيوية مثل الأجور، وحقوق الأطفال، والأمن العام.
